公务员考试怎么能选到比较好考的岗位？

公务员考试怎么能选到比较好考的岗位？很多朋友对这方面很关心，专科路标网整理了相关文章，供大家参考，一起来看一下吧！

本文目录一览：

• 1、公务员考试怎么能选到比较好考的岗位？
• 2、国考公务员调剂是怎么操作的
• 3、国考报考中，岗位筛选如何决定？

公务员考试怎么能选到比较好考的岗位？

一、找出自己可以报考的职位
第一步，学会使用电子表格的筛选方法。20839个工作岗位如果逐一阅读势必会浪费大量的时间。那我们的建议是一看专业，二看学历学位，三看招考人数，这样可以大量剔除自己不能报考的职位。通过用电子表格的筛选项按以上的“三看”最后在选好报名时间即不早报名也不晚报名的原则才会给自己选出比较好的岗位，为自己的报考赢得先机。考生也可直接登录2020年国家公务员考试职位查询系统条件检索。
第二步，读懂招考简章的首行。部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介、职位代码、考试类别、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、‘三支一扶’大学生、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师、无限制、是否组织专业考试、面试人选与计划录用人数的确定比例、其他条件和备注。此类信息中已经明确给广大考生提出了报考的方向。以职位属性为例说明，阅读后可以看到中央党群、行政机关以普通职位为主而中央国家行政机关直属机构和派出机构则体现出“招考简章”中的明确要求凸显出“西部地区和边远艰苦地区职位”以来体现鼓励大学生到基层服务的理念并且在对应的其他条件中也明确提及的是限应届生和在备注中限男性等信息。而且通过观察可以发现今年扩大了对“往届”人才选拔的范围即通过简章中明确提及的进入面试范围人员比例分别是1:3;1:4;1:5等不同比例。而在中央党群机关、行政机关的招考人员比例中大部分为1:5。相对而言在其他两部分的招考中则多以1:3的面试比例为主。所以我们要说的是对招考简章首行信息阅读和理解尤为重要。因为，这些看似“无关紧要”的信息都是给考生提供包括方向的最基础的依据。
第三步，用党性给自己定位。中央党群机关、国家行政机关中绝大多数岗位都是明确要求党员而中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位中占比重最大的两块确有大部分比重对于党员无限制。这正是为了体现的是基层工作岗位向无党派人士进行倾斜，保证民主权利的执政理念。
二、筛选适合自己的职位
如何筛选职位也是有技巧的，这对于首次报名的考生尤其重要。报考者是否能够选择到恰当的职位对能否取得成功有着至关重要的作用：
1、选职位就像嫁人，选择恰当的职位很重要
每年职位表发布后，考生就应该根据自己自身条件(如学历、专业等)去筛选出跟自身条件相吻合的职位，冷门专业可选择性会比较少，可选择专业不限的职位。可选择性较多的话可从中提炼出几个自己比较有意向的职位重点关注。
2、突出自身条件 尽可能减少竞争对手
从重点关注的几个职位中可选择限制较多的职位，这样可以最大限度的排挤掉竞争对手，比如是否为应届生、英语四六级、党员、计算机要求等，那些专业不限，四六级不要求，基层工作经验不限，政治面貌不要求，学历不要求……这样的职位往往越是竞争最惨烈的。
3、抓好报名时机、及时关注报考人数
报名时间通常为一周至10天，报名总人数会不断创新高。你的理想职位报名人数也会越来越多，考生可在报名中后期具体填报职位是好好权衡竞争力和自身情况选择合适的职位。
4、报名中后期报考最好，勿拖延至最后一天
考生切记不要拖延到最后一天，一旦审核不通过，就有可能错失本次考试机会，这是绝对得不偿失的。考生最好在报名结束前倒数第二、三天报考，一旦审核不通过还可以重新选择。在此提醒考生，大多数考生会选择此方法报名，所以最后一两天人数会翻倍也是很正常的。考生如早已认定那个职位，非其不嫁，则可早些报名。
审核不通过的原因会比较多：如照片模糊不清、专业不对口或该职位备注的其他具体限制条件没有看清等。
5、有疑问及时咨询
在报考生很多考生都会有些许这样或那样的问题，比如专业、户籍(国考不限户籍)、各种证书等。对于此类问题，考生可直接去电咨询报考单位，不要有心理害怕的状况，也可以登录国家公务员考试网在线咨询，切勿想当然地按照自己的想法填报，以免错失良机。
6、了解往年报考信息，确定拟报考职位
对于职位报考，考生可提前作些相关的了解，通常每年税务机关、海关、公安、科技部等工作待遇比较高的职位比较热门，几千人竞争一个岗位并不少见，考生如想一次成功，可见其难度。

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国考公务员调剂是怎么操作的

国考公务员调剂是指在国考公务员考试中，部分职位达不到录用条件，需要从其他符合条件的考生中调剂补充的情况。具体的操作流程如下 ：
1. 发布调剂公告：招录机关公布需要调剂的职位、调剂资格条件、调剂程序等。
2. 网上报名：符合条件的考生登录调剂网站，填写调剂职位表中的个人信息，并上传电子照片。
3. 资格审核：招录机关对考生填报的信息进行审核，筛选出符合条件的考生。
4. 面试通知：招录机关向通过资格审核的考生发送面试通知，考生按照通知要求参加面试。
5. 面试和体检：调剂后的考生按照招录机关的要求进行面试和体检。
需要注意的是，公务员调剂需要考生符合调剂职位的资格条件，并且已经参加了第一轮考试并达到最低合格分数线。同时，调剂程序需要在规定时间内进行，具体时间以招录机关公告为准。

国考报考中，岗位筛选如何决定？

专科路标网(https://www.szhektwx.com)小编还为大家带来国考报考中，岗位筛选如何决定？的相关内容。

国考报考中，岗位筛选步骤和方法：
第一步：首先要熟读国考职位表
仔细研究不难发现，国考职位表的设置是具有高度科学性的，合理有序。前面几列是招录职位本身的性质，如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等;后面几列是对考生的要求，如考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经验、是否是“四项目人员”等。既然知道了这个职位表布局原理，我们就能更好地入手“多快好省”地找到适合自己的职位了。
第二步：挑出符合条件的职位
使用表格处理工具中“筛选功能”，一般用“自动筛选”或“全部筛选”就可以实现。筛选功能开启后，会在每个项目中出现一个下拉菜单，需要在菜单中选择适合自己的内容。选择的顺序是：专业、学历、政治面貌、备注、特殊要求等。对于通过并且服务期满的“四计划”、“村官”、“选调生”等岗位的考生，则建议最好选择与自己条件相对应的岗位，降低报考压力。需要注意的是，表头需要调整成为以“序号”、“招考单位”、“职位名称”、“招考人数”等内容的那一行。如果这一行的上面有其他表头，则必须删除掉。
“一筛”：基层工作经历
由于应届毕业生是国考大军中“阵容庞大”的一个群体，因此首先将基层工作经历进行筛选是让职位表快速“缩水”的有效途径。应届毕业生可以通过筛选将基层工作经历要求为无限制的职位直接挑选出来，社会人员也可根据自身条件筛选对应职位。
“二筛”：学历
学历对于报名国考的各位考生是一条“硬杠”，因此及时筛选出与自己条件相符的职位能让考生更方便的进一步挑选职位。同样对职位表中学历要求一列进行筛选，可以发现学历要求主要包括大专、本科、研究生三个层次。考生在报考时要注意各学历要求后面附带的“仅限”和“及以上”两种条件之间的区别，对比自身条件，谨慎报考。
“三筛”：专业
由于专业要求一栏包含的内容繁多，通过普通筛选来寻找适合自己的职位“工作量”较大，因此中公教育专家建议考生使用文本筛选，通过搜索专业关键字来定位想要寻找的专业，提高职位选择效率。文本筛选的操作方法是：在筛选中点击【文本筛选】，选择【包含】，在文本框中输入想要查询的专业，确定后专业要求列中显示的即为筛选后的专业。
第三：选择自己心仪的职位
经过了第层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。想要在符合条件的岗位中选择最适合自己的，首先要了解能报考的各个岗位的工作类型和工作内容、薪资待遇、发展前景等，在此之后更要了解报考岗位的往年成绩，在报考单位的官方网站上，一般有往年的“拟录用人员公示”，可以参考分数。最后按照影响因素最大到最小对所剩岗位进行排序，可以在地点、单位、岗位、报考人数等方面做出综合评价，每个因素给出不同的加权乘数，对每个岗位进行打分。如果还是难以抉择，建议征求家人或专家的意见。

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