安徽财贸职业学院2023录取线是多少

今天专科路标网小编整理了安徽财贸职业学院2023录取线是多少相关信息，希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览：

• 1、安徽财贸职业学院2023录取线是多少
• 2、高考大专最低分数线
• 3、安徽理科考生443 能报哪些好的会计，审计专业的省内专科学校

安徽财贸职业学院2023录取线是多少

安徽财贸职业学院2023录取线是多少如下：

安徽财贸职业学院是安徽省一所知名的专科院校，以其优秀的教育教学质量和良好的校园环境而受到广泛关注。2023年，该学院的录取分数线是多少呢？接下来，我将为您介绍安徽财贸职业学院2023年的录取分数线以及该学院的相关信息。

各地区录取线

首先，安徽财贸职业学院2023年的招生录取分数线根据地区不同而有所差异。以北京为例，2023年招生录取分数线：理科最低分348分，文科最低分398分。此外，安徽财贸职业学院分为2个校区，分别是西校区和东校区，西校区位于合肥市蜀山区翡翠路900号，东校区位于合肥市蜀山区仙霞路15号。

学校介绍

安徽财贸职业学院注重学生的实践能力和综合素质的培养，拥有雄厚的师资力量和先进的教学设施。学院开设了7个学科门类，包括管理学、工学、文学、经济学、教育学、艺术学和农学，并开设了42个招生专业。

其中，会计学、市场营销、电子商务等是该学院的特色专业和优势学科，在安徽省和全国都享有较高的声誉。

此外，安徽财贸职业学院还积极与多家知名企业和机构合作，为学生提供了广泛的实习和就业机会。学院注重与行业企业的合作，开展了多种形式的校企合作，包括共建专业、订单培养、顶岗实习等。通过这些合作，学生可以更好地了解行业发展的最新动态，掌握实际工作技能，为未来的就业打下坚实的基础。

除了教育教学方面，安徽财贸职业学院还注重学生的文化素质和体育精神的培养。学院设有多个社团和体育俱乐部，让学生在课余时间可以参加各种文化活动和体育锻炼，丰富自己的校园生活。学院还定期举办各类文艺比赛和体育赛事，鼓励学生发挥自己的特长，展示自己的风采。

总结

总的来说，安徽财贸职业学院是一所优秀的专科院校，拥有良好的教学和住宿条件，注重培养学生的实践能力和综合素质，为学生提供了广泛的实习和就业机会。同时，该学院还注重学生的文化素质和体育精神的培养，为学生的全面发展提供了良好的平台。希望未来能够对文化和体育事业做出贡献。

高考大专最低分数线

高考批次有本科和专科，本科分数线一般在400分以上，专科分数线就比较低了，最低在150分左右，也就是说，考生高考分数高于150分就可以上大学了。

专科批次的录取分数线一般比较低，但是也有一些专科院校的王牌专业分数线基本可以和本科睥睨，最低的专科学校分数线180分到200分之间都可以报考。

就业率高的专科学校及专业

1、安徽财贸职业学院

安徽财贸职业学院的安全与贸易专业，拥有大会计学校、雪岩贸易学院、旅游知识管理学院、4所教学辅助机构、2个科研机构等9个教学机构。学院设有管理、工程、经济、文学、艺术、农业等35个专业。学校注重培养实用型、技能型人才，毕业生大多在沿海城市附近发展，近年来，学校就业率可高达96%以上。

2、金山职业技术学院

金山职业技术学院简称金山学院。它是江苏省镇江市唯一的高等学府。其中，高校的影响相对较高。有足够的地方可以训练学生。每年都有很多企业招收毕业生，甚至很多学生在毕业前已经被用人单位订满了。全年就业率保持在98%以上。

以上内容参考： 百度百科-最低高考分数线

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安徽理科考生443 能报哪些好的会计，审计专业的省内专科学校

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一、学院概况
安徽财贸职业学院是2004年6月经安徽省人民政府批准设置的公办全日制普通高等学校，其前为2002年设置的安徽财贸学院合肥职业学院，学院前身为国家级重点中专学校--安徽省贸易学校，成立于1964年。
学院设有工商管理系、电子商务系、计算机系、国际贸易系、会计学系、基础部等6个教学系部，开设管、工、经、文、艺等五大门类24个专业，2007年全日制在校高职学生5893人。
学院走过了44年的办学历程，经历了8年的高等职业教育实践（五年制高职和电大教学点），积累了比较丰富的高职办学经验，形成了先进的办学理念和鲜明的办学特色，办学条件日趋完善，办学水平和人才培养质量得到社会和企业的广泛认可，具有良好的建设发展基础。
1、优良的办学条件
学院位于合肥市大学城，毗邻安徽大学、合肥工业大学新区，具有明显的区位与人文优势。校园占地总面积490.31亩，校舍建筑面积11.9万平方米；建有千兆主干的校园网络，配有教学与管理计算机1255台，教学仪器设备总值2348万元；馆藏各类图书资料64.05万册，建有图书镜像站和电子阅览室，办有学报和院报。
学院多年来一直注重“双师”素质和“双师”结构的教师队伍建设，基本形成了一支德能双馨、手脑双强、结构合理的专兼职教学团队。学院现有专兼职教师363人，其中校内专任教师236人；教授、副教授、高级工程师等高级职称教师占38%；校内专任教师中“双师型”教师占62.71%，；青年教师中硕士及以上学位的占67.57%，博士在读5人。近年来，1位教师先后享受国务院特殊津贴、省政府特殊津贴，32人次先后获得省部级、厅级优秀教师和优秀共产党员等荣誉称号，1位教师获得省级教学名师荣誉称号。
2、鲜明的办学特色
学院坚持特色为先，大力发展新兴行业需求型、新生业态应用型、新兴技术操作型、岗位技能复合型等四类专业，努力扩展实践性教学的内涵，积极实施“校企合作”。目前，建有校内实习实训室29个，校外实习就业基地88个，并与多家知名企业签订合作办学、订单培养等协议，实行教学、实习、就业一条龙培养。学院依托行业办学的优势，行业内企业作为学院学生的实习实训基地，学院作为企业员工的培训教育基地，学院有计划地安排专业教师到企业挂职锻炼，企业高管和技术人员到学院挂职任教，校企合作实施“双基双挂”工程。
学院不断推进学历教育加职业培训的培养模式，逐步实现教学内容与社会认证接轨，推行双证书和多证书制；通过引进举办多层次、多门类的职业资格、技术等级培训，设立职业技能鉴定机构，引导鼓励学生积极参加社会及行业考核评价，组织学生参加相关专业竞赛并取得优异成绩，切实提高学生的职业技能和动手能力。学院积极推行“五阶段五主题”教育活动，即对学生第一学期进行爱心教育、第二学期进行形象教育、第三学期进行责任教育、第四学期进行创新教育、第五学期进行创业教育。全面提升学生的综合素质，培养实用型、技能型和复合型高级专门人才。
各教学系结合实际，强化职业教育教学改革，创新人才培养模式，相继成立了和信会计应用研究所、胡雪岩研究所、电子商务应用研究所、茂源营销策划公司、计算机应用研究所等相关研究所，承担了院内及行业社会多个工作项目，积极发挥“系所合一”功能，努力探索产学研结合的发展道路，取得了良好的社会反响。
3、良好的社会声誉
学院坚持以服务为宗旨，以就业为导向，注重学生的职业技能与素质的培养，毕业生综合素质好。多年来，毕业生年终就业率均达到96%以上，位居全省同类高校前列。同时，学院的录取分数线多年来居高不下。
学院连续九年被认定为省直“三优”文明单位，近年来分别荣获“中华全国供销合作总社先进单位”、“劳动部职业技能培训先进单位”、“安徽省供销社先进基层党组织”、“合肥市文明单位”、“合肥市平安校园”等多项称号，院长耿金岭被授予“中国最受尊敬的新徽商五十强”称号。

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