2024-09-05 18:25:57 | 专科路标网
现在会计本科生就业已不再是稳定的铁饭碗了,毕竟时代在进步,会计的职能,在逐步的被软件和信息化所替代,完全没有以前年代的稳定和持久。只是,基于目前的就业方向来说,会计的就业率比较高,但普遍的薪酬待遇一般,毕竟应届毕业生的就业岗位比较基础。
随着财会领域的分家,会计专业的就业形势相对是越来越严峻了,未来还要面对信息化的挑战,相比之下应该偏向管理会计,融合到信息化时代的特色,寻找更多符合时代的方式,多方面提升自己,才能满足时代的需求。
1、 岗位的基本需求在减少
上个世纪80年代开始,会计几乎是人人都称赞的王牌专业,毕竟任何行业都选核算,就离不开会计这个岗位。换言之,有人的地方就会有组织,组织需要进行核算,不管是资金还是业务,核算都是最基本的流程。人们对会计岗位的需求,有着最基本的认识,有企业或者组织运营,就需要会计岗位的基本核算。这是以前时代的特色,要求人员的基本处理,可随着时代进步,信息化的进一步提升,人员劳动效率的提升,对于会计岗位的需求也在减少。
2、 工作内容基础枯燥又重复
人们都知道,会计的工作内容,相比之下是比较枯燥乏味的一种,每个月的录入、记账、结账,申报仿佛就像是一套基本的程序,只需要按时间进行即可。认真做完以后,基本就没有什么问题了,相比之下没有太大的含金量,只是一个周而复始的行为,每个月完成一次,一年完成十二次。从技术上来说,操作熟练以后非常简单,从基本的岗位意义上来说,岗位工作量完全不饱和,但企业必须设定相关嗯编制,保证业务的按时完成,为生产经营提供保障。
3、
对企业创造的价值比较低
目前来说,会计学专业的就业大方向在于企业,毕竟企业的各项业务,跟政府部门相比更为复杂,企业涉及的问题更多。他们需要一个专业的人才负责处理,给予最好的后勤基础。但从创造价值来说,目前的会计岗位创造的价值比较低,他们日复一日的重复做账的操作,按照国家相关法律法规进行处理,对企业来说更多的是后勤保障。会计岗位无法像销售或者采购,又或者是生产管理一样,带来更多的效益,从效益到为企业带来经济的价值,这是企业比较看中的需求。
4、 逐步被信息化所替代的存在性
会计学专业就业之所以不再稳定,最主要因为信息化的进步,给了人们更多的选择。很多日复一日重复的工作,可以被设定的程序所替代,以前两个会计岗位的工作量,被一套程序就能全部完成。并且,还能保证最完美的正确性,不会因为人力而造成失误。从工作效率上来说,信息化完美的提升了,又节约了企业的人力资本,从处理工作的方式来说,信息化可以更加准确,自然会计专业的就业需求就大幅度减少了。
1、 基础会计岗
大部分会计学专业毕业生,他们就业的岗位,都是一些基础会计岗位,负责企业的日常核算,比如各种会计凭证的录入,以及日常的报销,包括基本的结账处理。这是很多传统企业的会计工作内容,更是目前大部分基础会计岗位的岗位职责。但同时也能发现,他们的操作难度低,日常熟练度会逐步提高,效率得不到更好的改善,并且需要人员亲力亲为,在结账时期,还需要加班加点。从基本业务层面来说,会计核算岗位是最吃力没有创造价值的岗位,多少有些吃力不讨好的意义。
2、
国家政府部门的会计岗
相比企业的核算岗,会计专业考入公务员的话,工作内容更加简单,相比之下属于清闲部门,稳定又轻松,业务简单操作容易,日常事务又少。政府部门的会计岗位职责比较少,严格按照制度和时间操作,对于个人能力要求不高。
3、
会计事务所的高强度锻炼机会
也有很多会计专业毕业生,他们不甘于面对简单又乏味的工作,在校期间就有了更好的规划。在毕业之时,可以顺利进去会计事务所实习,给自己迎来更大的挑战。会计事务所的业务最为复杂,同时也是工作强度最高的一类,他们手上各种公司的审计报告,以及相关的项目大小不一。选择去会计事务所,是会计专业最好的去处,一方面业务上可以学到更多的经验,不管是审计还是融资,一个项目积累的经验,大于在企业工作三五年的会计岗位。再者,迎来更多的挑战,要求他们具有更高难度的专业知识。一般情况下,从会计事务所出来的会计专业学生,他们后期都能顺利晋升为企业的中高层管理,完全的独当一面。
1、 会计专业从业岗位更加基础化
在之前财会专业混合一起的时候,人们经常以为财会是一家,其实财务专业和会计专业是有一定区别的。相比之下,财务管理专业侧重于数据分析,有利于企业着眼于未来,对目前的情况有着更好的分析,这是一种管理意见的提升。而会计专业大多比较侧重于日常业务的处理,相对更为简单的记账报税等业务,对于企业总体经营来说,没有更多实际性的建议。而且,会计的业务大多来源于基础业务,没有更多深层次的提升空间,除非是大型企业的平台,他们的业务有一定的深层次分析空间。
2、
会计专业更侧重于业务处理
本科会计学专业,他们所学的课程,基本上是结合国家财政会计法规,以及各种业务的基本处理流程。而财务管理的专业,他们更注重于思维,通过各种报表得出运营分析的管理意见,他们需要做融资方案,以及企业的长短期的预算方案,关系着一个企业的可持续性发展。会计岗位更多的是业务的实践操作,而信息化不断进步的今天,越来越先进的信息化,让会计岗位变得不再有价值。 专科路标网
换言之,会计专业毕业以后,更多的偏向于操作岗位,就好像银行各大柜台的柜员,他们逐步被智能机器人所替代,会计专业毕业生面临着同样的就业危机。
1、 越来越完善的核算信息化程序
会计专业的就业趋势,从目前来看,的确是面临被替代的危机,毕竟人工智能的进步速度,的确让人惊艳。从某种程度上解决了人类的烦恼,帮助人们克服很多困难,但也提醒了人们,未来劳动效率的提高,简单操作岗位的危机感不能少。会计专业的危机,就已经在提醒人们了,不管是名校的会计专业,还是财经院校的会计学院,都有一种危机四伏的感觉。究其根本,在于实力的欠缺,目前国内各大会计软件都在提升,包括比如华为的财务共享中心等等,他们都将会计核算业务更为程序化,为了减轻人员岗位,减少人力成本。
2、
提升自己的实力是关键
时代的进步,谁也无法阻挡,只有跟上时代的步伐,才能有所收获。会计专业的就业趋势已经在改变,作为会计学专业的学生来说,唯有提升自己,才能应对自如。认真备考各大资格证书,从中级会计职称到税务师,再到人人羡慕的注册会计师,这都是最好的提升渠道。除此之外,还有金融方面涉及的知识,作为会计人不应该只是止步于自己的领域,更应该学习新的知识,如何提升效率,将时间从繁琐的操作中抽出,更集中于深度思考和学习中。
管理会计则是一个新的方向,结合会计的多年业务经验,融入企业的管理中,从会计层面,为企业管理出谋划策,为企业贴身打造最适合的发展路线。目前来看,管理会计是会计专业的一大新型就业方向,为会计人提供一个新的出路,更是他们专业新的就业选择。只是,管理会计岗位大多存在于知名企业,他们才有实力提供一个平台,这对于求职者的要求比较高。
没有永远的铁饭碗职业,会计专业亦是如此,就业形势在不断改变,要求专业的学生要学会认清现实,为自己做好职业规划。新时代的就业发展,需要人们综合实力过硬,不再是简单的一个萝卜需要一个坑,人工智能的替代,人力需求在大幅度的减少。会计人想要谋求新的出路,多方面提升自己的专业知识,让自己变得多能化,才能满足时代进步的要求,才能让自己赢得一席之地。
例如四川大学、中南财经政法大学、南昌大学、西安交通大学、中南大学、长安大学、武汉大学、华南理工大学、华中科技大学、安徽大学、清华大学等纷纷宣布取消会计本科专业的招生
会计是一门起点较低的社会学科,虽然会计岗位需求较多,但基于其较低地起点,每年有90多万的大中专会计专业毕业生 ,众多会计专业毕业生的就业已呈现出严重的人才过剩!会计人才就业难,会计人才低工资现象已十分普遍。“操卖白粉的心,拿着卖白菜的钱”已成为会计人员的无奈自嘲!“大街上行走的10个人中就有一个学会计的”是对会计人的形象比喻!严重的人才过剩是高校取消会计专业的根本原因!
随着人工智能的发展,许多高校成立了智能财务研究机构,智能机器人将取代会计人员成为一个热门话题。基于会计学科的特殊性,基于会计分类中不是非黑即白的逻辑,我不认为机器人能够取代会计人的岗位,但一些重复性地简单劳动机器人还是有很大的取代可能!财务软件的发展,ERP软件地开发大大减轻了会计人的劳动量,也大大减少了会计的工作岗位,机器人的发展一定会或多或少地挤占会计人的工作空间。
会计门槛低,毕业生多,人工智能挤占会计人的岗位使会计人才人满为患!高校取消会计专业也从战略的角度上进行地无奈抉择。
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