招飞体验行是什么意思

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本文目录一览：

• 1、招飞体验行是什么意思
• 2、参军问题 我现在高三 报名参军服役两年后可以报考空军吗？
• 3、空军招飞的飞行员政审，是挨家挨户的上门调查吗？

招飞体验行是什么意思

招飞体验行的意思如下：

招飞体检是指想要报考民航飞行学员的学生在局方授权的具备体检鉴定资质的体检机构,由专业航医,按照统一的流程、方法和标准,实施全面的医学检查。

空军招飞空军招飞属于全国普通高校招生体系，是军队院校招生工作的重要组成部分。招收的高中生飞行学员入空军航空大学后，实行3个月考察期，合格者取得学籍、军籍。

详细介绍如下：

具体采取两种培养模式，“双学籍”飞行员颁发空军航空大学和地方高校同时具印的大学本科毕业证书，并按规定分别授予相应学士学位。海军招飞，海军航空兵作为海军五大兵种之一，伴随着建设强大海军的铿锵步伐和航母部队的快速发展，正大踏步地由陆基跃向舰载、由近海驶向远洋。

更多介绍如下：

海军招飞是军队院校招生工作的重要组成部分，本科学业期满合格，按规定授予少尉军衔。高考成绩优异且符合相关条件者，可推荐至北京大学、清华大学和北京航空航天大学进行“双学籍”军地联合培养。

民航招飞即民用航空公司(如国航、东航、南航等)委托高校(如中国民航大学、中国民用航空飞行学院、南京航空航天大学民航学院、上海工程技术大学航空运输学院等)培养飞行学员，学习飞行技术专业。

拓展资料如下：

普通高中应届、往届毕业生(女生是否招收另行通知)，年龄不小于17周岁、不超过20周岁(2003年8月31日至2006年8月31日出生);军队院校应届本科毕业青年学生学员，男性，年龄不超过24周岁(1999年7月1日以后出生)。

对飞行有较强的兴趣和愿望，思维敏捷、反应灵活、动作协调、学习能力强，性格开朗、情绪稳定、有敢为精神；符合空军招飞政治考核标准条件，本人自愿，家长(监护人)支持；品学兼优，科类不限，外语限考英语、俄语，高考成绩达到本省统招一本线(特控线)。

参军问题 我现在高三 报名参军服役两年后可以报考空军吗？

你指的是飞行员还是地勤？地勤人员每年征兵时去人武部报名，然后可能会分到空军地勤。飞行员看下面　　一、招收对象和基本条件　　招收对象为参加全国普通高等学校招生统一考试的普通高中毕业生。　　基本条件：报考学生必须拥护四项基本原则和党的路线、方针、政策，忠于祖国，热爱军队，志愿献身飞行事业，政治条件符合要求；身体素质好，符合招收飞行学员的体格检查标准；心理品质优，达到空军招收飞行学员心理品质检测要求；年龄16至20周岁（截止当年9月1日），未婚。　　二、招收计划　　招收飞行学员的计划，由空军于上一年八月底前上报总政治部。总政治部会同国家教育部审定后，纳入当年军队院校招收地方高中毕业生计划，提前单独下达。　　三、工作安排和实施办法　　招收普通高中应届高中毕业生飞行学员工作，分两个阶段进行。第一阶段为预选阶段，从上一年的9月份开始至当年的12月份结束（以2007年度招飞工作为例，预选阶段从2003年9月份开始至2003年12月份结束），主要进行宣传动员、报名推荐和预选初检等项工作。第二阶段为全面检测选拔阶段，从2月份开始至8月结束，主要对预选对象进行体格检查、心理品质检测、政治审查、文化考试、招飞复查、审批录取等项工作。　　（一）宣传动员　　搞好宣传动员是保证招飞任务顺利完成的基础。主要由各级教育部门和普通高中组织实施。军区空军负责提供宣传画、《普通高中招飞简章》、《普通高中毕业生报考空军航空大学自荐条件》、《空军招收普通高中毕业生飞行学员问答》、《空军航空大学简介》、《空军航空大学考生报名表》等招飞宣传资料。各级教育招生部门和普通高中要与当地宣传部门密切合作，围绕招飞工作进行爱国主义教育和国防教育，动员社会各界和考生家长积极支持招收飞行学员的工作；要充分发挥普通高中党团组织和班主任的作用，充分利用板报、标语、广播、电视、报刊、等宣传手段，激发青年学生报考积极性，鼓励德、智、体全面发展的优秀学生报考空军飞行学院。宣传动员要紧密联系实际，坚持自愿报名的原则，突出重点，实事求是，讲求实效。教育内容既要讲当飞行员的光荣，又要讲当飞行员的成长需要经过艰苦的磨练。　　（二）报名推荐　　主要由普通高中组织实施。报考学生按照《普通高中毕业生报考空军航空大学自荐条件》进行自我对照，自愿报名。经班主任把关推荐后，普通高中对学生自然、身体、心理、政治、文化等基本条件逐一进行审查，并组织校医对考生身高、体重、视力、血压、色觉等进行检查把关。符合条件者填写《空军航空大学考生报名表》，由普通高中签属意见并盖章，经县、市两级教育招生部门审核后，作为报考空军飞行学员的对象。　　（三）预选初检　　目的是确定招飞预选对象。主要由军区空军派出的预选组，在相关城市设置的检测站实施。考生持《空军航空大学考生报名表》和身份证（或户口簿），在地（市）教育招生部门的统一组织下，由县（市）教育招生部门或普通高中按照规定的时间、地点和要求，组织考生到检测站参加预选。空军招收飞行学员工作人员按规定内容，对考生的政治、心理、身体等基本状况进行初步审查。合格者作为预选对象，发给《招飞准检证》。　　（四）体格检查　　体格检查是招飞工作的重要内容， 是确保飞行学员身体质量的重要手段，考生必须经过空军体检医务人员的严格检查，通过其它途径的体格检查无效。经预选初检合格的学生，在县（市）教育招生部门或普通高中统一组织下，持《招飞准检证》按照规定的时间、地点和要求，到体格检查站接受检查。体格检查由军区空军招飞部门和体检医务人员，按空军颁发的《中国人民解放军招收飞行学员体格检查条件》具体组织实施，体格检查实施单项淘汰制，其项目分为6个大项150个小项。时间为每年全面检测期间，大约在2、3月份。　　（五）心理品质检测　　心理品质检测是根据飞行职业的特殊需要，运用航空心理学原理，对考生进行检测与评估，预测其飞行能力的一种手段，它对提高飞行学员培训成才率，减少飞行事故，增强航空兵部队战斗力有着重要意义；由军区空军招飞部门专业人员和有多年飞行及检测经验的心理品质专家，按《空军招收飞行学员心理品质条件》和空军心理品质检测有关规定组织实施。时间为每年全面检测期间，大约在2、3月份。　　（六）政治审查　　招收普通高中生飞行学员必须把政治条件放在第一位。政治审查主要由军区空军招飞部门专业人员负责，普通高中和各级公安部门配合。政治审查，按国家教育部、公安部、总政治部《关于飞行学员政治条件的规定》和空军有关政审工作的规定，重点是确实弄清考生的校内外现实表现、报考动机和报考态度，父母或其他直接抚养者的政治历史情况和现实表现，以及关系密切亲属的重大历史、现实问题。政审时间为3-5月份。　　（七）文化考试　　考生体格检查、心理品质检测、政治审查合格后，由所在学校组织，在每年的6月7、8、9三天，参加全国普通高等学校招生统一考试。　　（八）招飞复查　　身体复查是在全面检测的基础上，重点针对个别体检易变项目和个别考生进行的重复性检测，主要是通过录取前医学观察，查验考生身体有无变化，发现问题及时采取补救措施，确保考生入校后身体复查验收质量和合格率。　　（八）招飞复查　　身体复查是在全面检测的基础上，重点针对个别体检易变项目和个别考生进行的重复性检测，主要是通过录取前医学观察，查验考生身体有无变化，发现问题及时采取补救措施，确保考生入校后身体复查验收质量和合格率。　　（九）审批录取　　招收普通高中应届毕业生飞行学员实行提前单独录取。有关省、自治区、直辖市招生委员会办公室，要提前给军区空军招飞部门提供考生的文化考试成绩、试卷、档案。录取分数线由空军划定。　　军区空军按照全面衡量、择优录取的原则，即对文化成绩达到录取分数线以上，政治、身体、心理品质等方面都比较好的考生优先录取；对政治审查、体格检查、心理品质检测等项均属合格边缘的考生，不予录取。以此制定招飞录取实施方案，报经空军统一集中审批录取，确定拟录取名单。协同省（市）招生部门办理录取手续，下发录取通知书。　　四、入校复查　　被录取的考生，持录取通知书，按规定要求，到飞行基础学校（长春空军飞行学院）报到。入校后，由空军招收飞行学员部门组织飞行基础学校和空军体检医务人员，对新学员进行全面复查。复查后，确定不符合飞行条件的，退回学前所在地，由省（市）招生部门视情况，按其成绩进行补录。符合飞行条件的，在校学习、训练三个月后，达到要求，取得学籍、军籍。

空军招飞的飞行员政审，是挨家挨户的上门调查吗？

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空军招飞政审和 公务员政审 一样，由单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。

考察小组对考生进行组织考察

1、招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈，来了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。

2、对 应届毕业生 的考察，要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，查看 学生档案 ，还会到考生家庭主要成员的单位或街道，了解他们的现实表现及历史情况，通过查档，了解 社会关系 是否清楚。

3、对社会其他人员的考察，要向考生所在单位、 户籍所在地 和居住地派出所、居（村）委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料；到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况，了解清楚有无海外关系，由派出所出具证明意见。

扩展资料：

政审考核程序

1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。

2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。

3、考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关 单位公章 。

4、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。 专科路标网

参考资料： 百度百科-政审

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