2024-05-17 13:52:13 | 专科路标网
文科就业难,文科女生就业更难。北京大学教育学院的一项调研显示, 文史类专业中,超七成都是女生,社科类近六成学生也是女性,而在理工类,女生比例不到三分之一 。可以说比追梦更难的,是文科生追梦;而比文科生更难的,是文科女生。
长久以来男女平等的口号人尽皆知。然而事实上无论从升大学选专业,还是迈入职场,女性都会遇到比男性多得多的困惑。
对升大学选专业来说,男生选专业几乎不受任何限制。就连“教师”“护理”“会计”这些曾经被认为适合女生的专业也频频向男生示好。而更多的专业,虽然不限制男女性别,但在就业上却有偏有向,很多单位宁可降份招聘男生,也不愿聘用女生。
文史类、社科类专业,诸如教师、护理、会计等比较适合女生做的岗位,在企事业招聘上也频频向男生抛来“橄榄枝。”比如各地为了平衡教师男女性别失衡的问题,有些地方竟然创造了男、女生分开招聘的方法,在这种方法下,女生要想招聘成功就要考出比男生更高的分数,而男生则可以在考分较低的情况下被优先录取。
文科生就业难当然是事实,但事实上比文科男生更难就业的是文科女生,这也是事实。一些稀缺的适合文科生的岗位近几年来又格外青睐男生,这让文科女生在竞争工作时倍加困难。
那么文科女生究竟为什么就业难?不可否认, 社会上存在的一些偏见和歧视,确实是文科女生就业难的一大原因 ,但究其深层原因,还有以下两点:
一方面,在于国内人才市场的需求。 我国是以工业和制造业为主的一个国家,用人单位对理工类人才的需求较大,而相比较而言,对文史类的毕业生的需求是比较低的。很多文史类的毕业生更多的是做金融财会,旅游,教师,法律等相关工作,这些工作或者是行业扩张比较慢,远不如工业领域新的企业层出不穷,对人才的需求比较旺盛。 专科路标网
社会上的一些传统的观念认为,男孩在数理化方面更具优势,而女孩更适合学文科。 因此很多女孩选择文科,希望在文科领域能有相对优势,所以也造成了大学的文科专业女生占据了绝大部分江山。
因此为什么文科女生更难找工作,一部分原因就是社会的文科类岗位本身增长就不快,而文科毕业生在逐年增多,而在毕业生中,女生又占据了绝大部分,所以也一定程度上造成了文科女生找工作难的现象。
面对【文科女生就业难】这种情况,光明日报评论表示: 判断是否做一份工作的标准更应该是“我有XX能力,所以适合这份工作”,而不是“我是女生,所以不适合这份工作。” 此外,用人单位在招聘时,也应该更看重能力,而不应该以“性别”取人。社会不应该拿“性别”作为衡量一个人应该做什么或不应该做什么的标准。
从高中生层面来说,建议考生家长在选择专业时,要全面考虑孩子的学习兴趣、天赋、自身性格等因素,同时全面看待专业和就业之间的关系,权衡利弊, 不要简单的用性别在中学阶段过早地给孩子贴标签 ,让孩子主动放弃某方面的发展。
当然是文科女生多了,我本身就是学文科的,我对这个深有体会,一个班也就十个男生,全班一共50多个人。无论是搬书还是打扫卫生搬桌子这些体力活,在文科班里压根没法开展,如果学校里有什么事情的话需要男生压根也不会想到文科班,他们会直接去找理科班的学生来帮忙。
这个也非常容易理解,因为女生的记忆力,在语言方面的天赋比男生要好很多,借助这种天赋,很多女生也就自然而然的学了文科,而且好像女生不太擅长理科的东西,理科的东西更注重逻辑,大脑的构造已经确定了女生在逻辑方面比男生差一些,这当然是从大部分上来说的,还有一小部分例外的情况。
作为一个 文科生 上了大学以后也是这样的,偏文科的专业女生几乎多的不能再多了一个班里也就十个男生,一般就是这种比例。另外偏理科的专业,一般专业里头挑不出来几个女生,女生都是稀缺的动物像大熊猫一样。
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