重庆职校排名前十有哪些学校

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本文目录一览：

• 1、重庆专科排名
• 2、重庆职校排名前十有哪些学校
• 3、医药类专科排名

重庆专科排名

重庆专科排名如下：

1、重庆电子工程职业学院：全国排名：第12名。

2、重庆三峡医药高等专科学校：全国排名：第13名。

3、重庆工业职业技术学院：全国排名：第22名。

4、重庆工商职业学院：全国排名：第29名。

5、重庆交通职业学院：全国排名：第33名。

6、重庆医药高等专科学校：全国排名：第36名。

7、重庆商务职业学院：全国排名：第46名。

8、重庆科创职业学院：全国排名：第65名。

9、重庆城市管理职业学院：全国排名：第65名。

10、重庆三峡职业学院：全国排名：第89名。

其中重庆电子工程职业学院（Chongqing College of Electronic Engineering）始建于1965年，是由重庆市人民政府举办、重庆市教育委员会和重庆市经济和信息化委员会共建的全日制普通高等院校。

入选国家示范性高等职业院校、教育部现代学徒制试点高校、国家优质专科高等职业院校、“双高计划”高水平学校建设单位（B档），是中国高等教育学会理事单位、中国高等职业技术教育研究会副会长单位、重庆市高等教育学会副会长单位，是全国毕业生就业典型经验高校。

重庆三峡医药高等专科学校始建于1951年，位于重庆市万州区，是经重庆市人民政府批准，教育部备案的一所医药类高等专科学校。2006年由原万州卫生学校、原万县中医药学校合并升格组建。学校是卓越医生教育培养计划单位，是教育部、卫生部确定的“全国护理领域技能型紧缺人才培训基地”。

重庆职校排名前十有哪些学校

重庆职校排名如下：

1、重庆电子工程职业学院：全国排名第12。

重庆电子工程职业学院由重庆职业技术学院与重庆电子科技职业学院于2005年合并组建而成。重庆职业技术学院前身是川南工业管理学校，创建于1965年。

据2022年8月学校官网显示，学校建有人工智能与大数据学院、电子与物联网学院、通信工程学院、智能制造与汽车学院、财经管理学院、数字媒体学院、建筑与材料学院。

2、重庆三峡医药高等专科学校：全国排名第13。

重庆三峡医药高等专科学校始建于1951年，位于重庆市万州区，是经重庆市人民政府批准，教育部备案的一所医药类高等专科学校。2006年由原万州卫生学校、原万县中医药学校合并升格组建。学校是卓越医生教育培养计划单位。

学校入选第二批国家现代学徒制试点单位，教育部中国特色高水平高职学校和专业建设计划。2019年起，学校与重庆三峡学院联合开办“3+2专本贯通分段培养项目”本科专业。

3、重庆工业职业技术学院：全国排名第22。

学校前身是1956年由原国家机械工业部创建的重庆机器制造学校；2000年，重庆机器制造学校和重庆机械职工大学合并升格为重庆工业职业技术学院；2010年，学校从九龙坡区袁家岗整体搬迁入驻渝北空港仁睦滩新校区。

截至2022年7月，学校占地1287.79亩，建筑面积34.2万平方米；设有11个二级学院和教学单位，开设53个专业；有教职员工1000余人，全日制在校学生近19000人。

医药类专科排名

医药类专科排名为山东医学高等专科、天津医学高等专科、重庆三峡医药高等专科。

1、山东医学高等专科。

山东医学高等专科学校是山东省的一所专业性医学高等院校，创建于1958年。学校拥有良好的办学历史和丰富的教学经验。学校设置了医学类、护理学类、药学类等多个专业，如临床医学、医学影像学、中医学、护理学等。学校注重实践教学，拥有现代化的教学设施。

2、天津医学高等专科学校。 专科路标网

天津医学高等专科学校是天津市的一所医学高等职业技术学校，成立于1978年。学校秉承“以质量求生存、以科技求发展”的办学理念。学校开设了医学类、护理学类、药学类等多个专业，如临床医学、医学检验技术、护理学、药学等。

3、重庆三峡医药高等专科学校。

重庆三峡医药高等专科学校是重庆市的一所医药类高等职业学校，创办于1982年。学校致力于培养高素质的医药人才。学校涵盖了医学类、护理学类、药学类等多个专业，如临床医学、医学影像技术、中医药学、护理学等。学校教育教学设施完善，配备有实验室和模拟实训设施。

医学类专科毕业可从事的职业：

1、医学助理。

作为医生的助手，协助医生进行诊断和治疗操作。例如，负责患者的病史记录、测量体温和血压等基本生命参数，进行简单的体格检查。协助医生进行一些常规医疗操作，如给药、患者伤口处理、换药等。确保医疗操作的安全性和准确性。

2、医疗影像技师。

负责进行医学影像检查，如X射线、CT扫描、核磁共振等。操作和管理医疗影像设备，使用放射学技术获取患者的影像数据。根据医生的要求，执行特定的影像检查程序，确保所得影像质量优良，并保存和归档影像资料。

3、医院行政人员。

作为医院管理部门的一员，负责协助处理医院的行政事务。包括人事管理、行政办公、质控管理等方面的工作。参与制定和实施医院的政策和流程，确保医院的正常运作和高效管理。协调医院内部各科室的工作，加强各部门之间的沟通协调，促进工作效率和协同合作。

以上数据来源于高三网官网。

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